О сути новой программы, призванной восполнить дефицит медицинских кадров на селе, руководителям МО рассказали на совещании в Департаменте здравоохранения НАО.
— В этом году мы планируем запустить программу по подготовке специалистов со средним медицинским образованием по специальности «Лечебное дело». Эта программа призвана восполнить кадровый дефицит фельдшеров в отдалённых населённых пунктах региона. Сегодня очень высокая потребность в таких специалистах именно в сельской местности, где они являются основными работниками первичного звена здравоохранения, — сказал исполняющий обязанности руководителя Департамента здравоохранения НАО Пётр Лудников.
Ранее новую региональную программу по подготовке фельдшеров анонсировал губернатор НАО Юрий Бездудный. Глава региона отметил, что она станет логичным продолжением системной кадровой работы в сфере здравоохранения. Основная цель программы – выучить будущего фельдшера из числа жителей села, а по окончании учёбы трудоустроить его в родном населённом пункте.
В основу проекта программы лёг анализ предварительной долгосрочной потребности в кадрах на 2025–2030 годы. Как сообщил главный врач Ненецкой окружной больницы Антон Карпунов, текущая потребность в фельдшерах в первом полугодии 2025 года составляет порядка 19 специалистов, в том числе 9 – в отделении скорой медицинской помощи Ненецкой окружной больницы и 10 – на селе.
— Поэтому и родилась идея сделать целевую региональную программу за счёт средств окружного бюджета, которая бы обеспечила компенсацию формирующегося дефицита кадров как в крупных лечебных учреждениях, так и в медицинских организациях на селе. Программу планируется реализовывать в несколько этапов. Первый – отбор выпускников 11 классов. Здесь нам потребуется помощь актива поселения, главы муниципального образования, специалистов системы образования (директора и педагогов местной школы), чтобы подобрать детей, которые выучатся на фельдшера и гарантированно вернутся работать в родной населённый пункт. Возвращение специалиста – это первоочередная задача , — сказал Антон Карпунов.
Второй этап – это обучение. Между Департаментом здравоохранения, обучающимся и образовательной организацией будет заключен трёхсторонний договор. Получать образование будущие фельдшеры будут за счёт средств окружного бюджета. Кроме того, им будет положена компенсация за наём жилья, проезд к месту отдыха в период каникул и прохождение производственной практики в медицинской организации работодателя и обратно, ежемесячная стипендия на весь период обучения.
Срок обучения специалистов со средним медицинским образованием по специальности «Лечебное дело» на базе 11 классов составит 2 года 11 месяцев.
— Формировать группы обучающихся предлагается по представлению директора школы. Механизмы отбора абитуриентов могут быть разнообразные. Я думаю, специалисты системы образования нам подскажут. Возможно, нам будет достаточно ЕГЭ или введём какое-то собеседование, тестирование. Всё-таки образование носит специализированный характер. По итогам обсуждения с активом поселения при Администрации муниципального образования будут отобраны претенденты , — пояснил главный врач Ненецкой окружной больницы.
Он также отметил, что перед запуском программы ещё предстоит решить ряд вопросов, один из них – выбор образовательных организаций. На сегодняшний день рассматривается 12 медицинских училищ в разных регионах страны. Обязательным этапом обучения студентов станет производственная практика, которую студенты будут проходить в медицинских учреждениях будущего работодателя – Ненецкой окружной больницы и Центральной районной поликлиники.
— Подводя итог, хочу отметить, что, по данным Минздрава, дефицит врачей в России составляет около 23 тысяч человек, среднего медперсонала – около 63 тысяч. Эта проблема носит отраслевой характер. Привлечь к нам фельдшеров из других регионов крайне сложно. Как правило, после обучения они устраиваются на работу у себя на родине. Нас ждут большие сложности, если мы будем надеяться только на привлечение специалистов извне, нужно готовить своих. На это и нацелена региональная программа. Мы просим вас подсказать нам, помочь найти детей, которым мы, в свою очередь, поможем получить профильное образование, чтобы потом они приносили пользу своему посёлку , — резюмировал Антон Карпунов.
В ходе совещания главы муниципальных образований поддержали региональную программу по подготовке фельдшеров, задавали интересующие вопросы и высказали ряд предложений, которые надо учесть при её утверждении, например, рассмотреть возможность участия в программе выпускников 9-х классов. Кроме того, руководители сельских поселений сошлись во мнении, что для целенаправленной подготовки ребят к получению специальности «фельдшер» необходимо вести профориентационную работу в школах, заранее готовить их к поступлению в медучилище.
