«Помазанные» нефтью

Фото: www.gazetasv.ru

Церемонию посвящения в молодые специалисты впервые провели на предприятии «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка». Мероприятие приурочили к десятилетию создания Совета молодых специалистов и 25-летию ПАО «ЛУКОЙЛ». Новобранцы пришли во все подразделения завода.

В этом году на предприятие трудоустроились четырнадцать юношей и девушек, окончивших различные учебные заведения, среди которых Российский государственный университет нефти и газа им. И. М. Губкина, Ухтинский государственный технический университет, ухтинский профессиональный лицей № 30 и др. Ряды заводчан пополнили инженеры-конструкторы, машинисты технологических установок, лаборанты, аппаратчики, экономисты.

 

Надо бы каску!

Ребят напутствовали руководители, представители профкома и сотрудники различных подразделений завода, а также ветераны отрасли.

Генеральный директор «ЛУКОЙЛ-УНП» Рустем Гималетдинов отметил, что молодые люди сделали очень ответственный выбор, решив стать нефтяниками и прийти работать именно на нефтеперерабатывающий завод. Ведь здесь эксплуатируются опасные объекты, работать надо с повышенной ответственностью и добросовестно.

– Наш завод самый старый в России, имеет славную историю. По итогам 2014 года он признан лучшим предприятием Группы «ЛУКОЙЛ» по нашему направлению деятельности. Высокую оценку от Президента и Совета директоров Компании получили мы и в этом году, – отметил Рустем Гималетдинов. – Уверен, что вы, новое поколение, не опустите эту планку и будете с гордостью нести знамя Ухтинского нефтеперерабатывающего завода в последующие годы. Пусть наш дружный коллектив станет для вас второй семьей, а завод – вторым домом. Желаю вам реализовать самые амбициозные задачи. А руководство, в свою очередь, сделает все для того, чтобы вы смогли достичь тех целей, которые перед собой поставили.

Председатель профкома Галина Тарасова поздравила виновников торжества и пригласила вступить в профсоюз.

Ветеран завода, почетный нефтяник Валентин Чеблоков вышел поприветствовать новобранцев и посетовал, что надо бы каску, привык. Ему тут же дали белую, но он сменил ее: «У меня красная всегда была». В 1972 году его как молодого специалиста пригласили пополнить ряды НПЗ, когда запускалась в эксплуатацию установка по реформингу. На ней он и проработал до самой пенсии, более тридцати лет. Валентин Михайлович по-хорошему позавидовал молодости и перспективам ребят, пожелав им трудиться на совесть, как и сам привык.

 

Нанесли румянец

Наконец наступил самый волнительный момент мероприятия. Руководитель предприятия Рустем Гималетдинов взял в руки каску с сырой нефтью и начал обряд «помазания», разрисовав лицо каждому из ребят. К всеобщему веселью перед этим спрашивал, что нарисовать. Кто-то просил под «коммандос», кто-то усы, а девушки предпочли просто «нанести румянец».

Для подтверждения звания «специалист» вновь посвященным предложили пройти тест: угадать по запаху нефтепродукт. То же самое сделали и сотрудники завода. Победила дружба. Ответы обеих команд оказались близки к истине, но не точны: новобранцы предположили, что это дизтопливо, сотрудники – что дизфракция. В мензурке оказалось дизтопливо «Арктик».

После игры молодые нефтяники дали клятву: «Мы осознаем ответственность за свою профессиональную честь и честь Компании. Мы – одна семья! Мы хотим гордиться своей Компанией, и сделаем все, чтобы она ответила нам взаимностью! Клянемся!».

 

Веревочный курс

А на следующий день все собрались в местечке «Крохаль», чтобы отметить день молодого работника тренингом по командной работе «Веревочный курс». Провел его директор пермской тренинговой компании Виктор Казаков. Активное участие в игре приняли и сотрудники управления во главе с генеральным директором.

Упражнения курса направлены на выработку умения сконцентрироваться на поставленной цели и быстрее ее реализовать. И здесь все участники равны, нет ни начальников, ни подчиненных. Как подчеркнул Виктор Казаков, в тренинге полностью исключен соревновательный момент: «Здесь не стоит задача кого-то побеждать, но победы будут: вы победите сами себя. Это лучшее, что есть в человеке». В этих испытаниях невозможно показать, какой ты хороший специалист и человек. «Веревочный курс» заказывают с целью посмотреть, есть ли среди молодых специалистов те, кто стремится в дальнейшем занять высокие должности.

Сначала были упражнения на внимание и быстроту реакции. Ошибки и суета немало повеселили участников. Затем – конкурс на преодоление дискомфорта при вторжении в личное пространство. Испытание «сжатый кулак» показало, что цели можно добиваться разными способами. Согласно заданию надо было любыми способами разжать кулак партнера. Кто-то применил силу, и из этого ничего не вышло, а кто-то дипломатично пошел по пути переговоров и партнер легко пошел навстречу.

Сложными для всех стали испытания на веревках. Нужно было пройти по веревке, натянутой над землей «бабочкой». Миновать центр и удержаться при этом на ногах, сохраняя равновесие, оказалось непросто, но, к чести участников, ни один не спасовал, и вся команда преодолела дистанцию. Это еще один момент в формировании умения не сдаваться перед трудностями.

 

В плотной сцепке

В курсе запланировано 13 упражнений. Но бывает, что команды проходят одно задание за пять минут, а бывает, тратят на него полдня. Так случилось с заданием «болото». По жердям нужно было перебраться с кочки на кочку, но жерди возвращать нельзя. Кто-то не удержался и ступил на землю – все началось заново. Больше часа участники бились над выполнением задания, и, лишь поняв, что его можно осилить только в плотной сцепке, поддерживая друг друга, «болото» удалось преодолеть.

Правила тренинга таковы: если не получилось, можно начать сначала, но пройти нужно обязательно. Существует особое условие: нарушил правила кто-то один – вся команда начинает все заново. Здесь каждому дают почувствовать, что даже от незначительного, на первый взгляд, участия зависит общий успех. Упражнения будут выполнены, если научиться работать в команде. Так, в одном из конкурсов – лабиринте – один человек шел с завязанными глазами внутри лабиринта, а все остальные направляли его, говоря по одному слову (вперед, вправо, стоп и т. д.). Другими словами, был один исполнитель, а все остальные примерили роль руководителей.

– К сожалению, короткий световой день не позволил пройти все подготовленные испытания, хотя желание их продолжить было у всех, – поделилcя впечатлениями председатель Совета молодых специалистов НПЗ Александр Якушев. – Такие тренинги – это хорошая проверка на умение работать в команде. Думаю, что мы ее прошли. На протяжении всей игры поддерживали друг друга, переживали, старались помочь, проявив при этом свои лучшие качества. Где-то надо было немножко перебороть себя для общего успеха.

К концу собравшиеся были уже изрядно уставшими, но приобретенные начальные навыки командной деятельности, работы над преодолением своих сомнений в стремлении идти к поставленной цели, придавали бодрости и уверенности в своих силах.

Как отметил генеральный директор «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработки» Рустем Гималетдинов, на заводе зародился новый праздник – посвящение в молодые специалисты, которое станет доброй традицией.

Евгения ОВОДОВА

 

 
По теме
IMG_3282.JPG - Совет городского округа г.Нарьян-Мар «Призвать из народного хозяйства Архангельской области, Коми АССР: каюров — 1400 человек, оленей — 10000 голов, нарт — 500 штук.
20.11.2018
​Открыт прием заявок на новый вид поддержки бизнеса - губернаторский грант - Администрация Ненецкого АО Департамент финансов и экономики НАО объявил о проведении конкурса на предоставление грантов губернатора НАО на реализацию крупных предпринимательских инициатив.
20.11.2018
Весёлый конкурс с непривычным для русского уха названием «Кöръясöс видзöдысьяс» («Смотрящие за оленями») доказал, что оленеводами не только становятся, но и рождаются.
20.11.2018
 
Турнир по волейболу, посвященный профессиональному празднику – День юриста - МЧС Ненецкого автономного округа Турнир по волейболу, посвященный профессиональному празднику – День юриста   Завершился ежегодный турнир по волейболу, организованный советом судей Ненецкого автономного округа,
19.11.2018
​Губернатор НАО и гендиректор Вьетнамской нефтегазовой группы "PetroVietnam" обсудили перспективы сотрудничества - Администрация Ненецкого АО Губернатор Ненецкого автономного округа Александр Цыбульский встретился с генеральным директором Вьетнамской нефтегазовой группы «PetroVietnam» Нгуен Ву Чыонг Шоном.
19.11.2018
 
миссия выполнима 3 новый размер - Дом культуры г.Нарьян-Мара Когда они на сцене, отсутствие свободных мест в зале – привычное дело. Их концерты всегда сопровождаются ошеломительным успехом и шквалом оваций.
16.11.2018 Дом культуры г.Нарьян-Мара
листовка скас А6 арктика новый размер - Дом культуры г.Нарьян-Мара Как говорит сам маэстро: “-Я играю романтическую музыку, не джаз. Безусловно, я ценю джаз, но этот стиль в большей степени предназначен для самих музыкантов, а публике он далеко не всегда близок.
16.11.2018 Дом культуры г.Нарьян-Мара
29 октября в Нарьян-Маре в ДК «Арктика» прошло торжественное мероприятие «Это наша с тобой биография», посвящённое 100-летию комсомола.
01.11.2018 Няръяна вындер
4 ноября в России отмечается День народного единства. Для Усинска этот праздник является одним из самых значимых и важных, ведь наш город строили, обустраивали, открывали люди со всех уголков бывшего СССР, представители десятков,
02.11.2018 Северные ведомости
Кубок Ненецкого автономного округа по пауэплифтингу силовое троеборье - Дворец спорта для детей и юношества Норд Кубок Ненецкого автономного округа по пауэплифтингу силовое троеборье пройдёт с 22 по 24 ноября 2018 года в зале пауэрлифтинга и тяжёлой ателетики Дворца спорта "Норд".
20.11.2018 Дворец спорта для детей и юношества Норд
Команда КВН «Сборная НАО» вернулась в Нарьян-Мар с очередной победой. В этот раз ей покорился полуфинал Межрегиональной лиги КВН «Балтика».
15.11.2018 Няръяна вындер
Многодетная семья Владимира и Светланы Чупровых из деревни Чижа удостоена медали ордена «Родительская слава» за укрепление института семьи и воспитание пятерых детей.
08.11.2018 Няръяна вындер
Для чего лыжнику велосипед? Если представить человека в лыжах верхом на железном коне, то рисуется весьма абсурдная картина.
02.11.2018 Северные ведомости
IMG_3282.JPG - Совет городского округа г.Нарьян-Мар «Призвать из народного хозяйства Архангельской области, Коми АССР: каюров — 1400 человек, оленей — 10000 голов, нарт — 500 штук.
20.11.2018 Совет городского округа г.Нарьян-Мар
​Открыт прием заявок на новый вид поддержки бизнеса - губернаторский грант - Администрация Ненецкого АО Департамент финансов и экономики НАО объявил о проведении конкурса на предоставление грантов губернатора НАО на реализацию крупных предпринимательских инициатив.
20.11.2018 Администрация Ненецкого АО
Весёлый конкурс с непривычным для русского уха названием «Кöръясöс видзöдысьяс» («Смотрящие за оленями») доказал, что оленеводами не только становятся, но и рождаются.
20.11.2018 Няръяна вындер
20 ноября 2018 года около 15:40 в района магазина "Снежинка" по ул. Юбилейной, г. Нарьян-Мар, водитель автомобиля, двигавшегося в сторону п. Искателей, НАО, совершил наезд на переходившую проезжую часть женщину,
20.11.2018 УМВД Ненецкого автономного округа
В рамках рассмотрения обращения гражданки, 20 ноября 2018 года инспекторским составом отдела надзорной деятельности и профилактической работы ОНД и ПР ГУ МЧС России по Ненецкому автономному округу был совершен выезд в од
20.11.2018 МЧС Ненецкого автономного округа